为响应党和国家号召打赢脱贫攻坚战，助力员工成长、成才，了解员工家庭真实情况，和员工家长积极沟通，构建家校协同育人机制，不断增强资助育人实效。药学院于2022年6月27日开展暑假家庭经济困难员工慰问活动并组成由公司党委书记程波为活动负责人，党委副书记李永新、团委书记杨磊、辅导员王秀平、辅导员岳琳琳、辅导员王瑶为成员的家访小组。

公司领导到达员工宿舍后与家庭经济困难员工在宿舍进行面对面交谈，了解了员工的日常学习与生活情况，学院领导还贴心地为每位员工购置了生活必需品，员工们对此表示真挚的感谢。交谈过程中，学院领导不仅十分关心每位员工在校的生活状况与学习、思想状况，耐心询问每位员工在校学习中是否遇到了难以解决的困难，宿舍生活条件上是否有不便之处，给予他们鼓励与支持，还对员工们的家庭状况进行了详细的询问与了解，并对员工家人表示了诚挚的问候，充分体现了学院领导对每位家庭经济困难员工生活状况的关心，员工们对于领导的关心也再次表示了深深的感谢。详细交谈过后，学院领导为每一位家庭经济困难员工发放了慰问金，以表鼓励与支持。随后学院领导再次对员工进行叮嘱，告诉每一位员工要好好学习，积极进取，并且强调如果今后在家庭或者学校生活中遇到影响学业的问题一定要及时找学院老师或领导寻求帮助，学院领导的每一句话都让员工感受到了国家和学校对于家庭经济困难员工的关心、关怀和温暖。

通过此次走访慰问活动，家庭经济困难员工体会到了来自学校、社会、国家的温情，收获到了暖心的帮助，也使学院与经济困难员工家庭建立了更加亲密的沟通桥梁。