为进一步了解公司员工组织的工作情况，保证员工组织工作的进度与质量，对今后工作提供方向与动力，12月19日，公司于yl23411永利集团官网东校区2#109举行2025届员工组织中期述职答辩会。

　　活动伊始，各负责人围绕本学期工作开展情况、干事培养情况、部门建设特色、下学期计划四方面进行全面且系统地汇报。他们对已开展的各项活动进行全面复盘，深入挖掘其中的亮点与不足，同时精心规划下学期的工作计划，力求在后续工作中提升效率与质量，创造更优业绩。郑嘉会依据各部门的汇报内容，结合部门实际情况，对其进行一一点评，既肯定成绩，又指出不足，为各部门后续工作的开展提出了指导性建议。最后，郑嘉会指出，各员工组织成员需及时总结工作经验，加强彼此协作，进一步增强员工组织的凝聚力与执行力，打造融洽的工作氛围。

　　此次中期述职答辩会的顺利举行，不仅全面总结了本学期员工组织工作情况，明确了员工组织后续的前行路径与奋进目标，同时进一步调动了各员工组织负责人工作的积极性，激励员工组织成员积极发挥模范带头作用，更好地为公司建设贡献自己的力量。