为进一步关心了解员工的思想动态和学习生活状况，提升服务员工水平，促进员工的身心健康和全面发展，3月20日，公司于yl23411永利集团官网东校区翰苑餐厅二楼举办2025年春季员工思想状况调研餐厅沙龙，辅导员张珍军、徐致远、李丹阳、朱兆阔出席此次活动。

　　活动伊始，员工围绕时事热点、学业发展、生涯规划、服务保障、校园安全等话题积极发言，辅导员与员工们展开了深入交流。部分员工反馈，随着课程难度逐步提升，在专业知识的理解与实际应用层面遭遇瓶颈；生活方面，员工针对宿舍设施的维护修缮、校园餐饮服务品质等方面提出意见；心理健康亦是备受关注的重点，面对学业竞争、人际关系处理等压力，不少员工提出会出现焦虑、失眠等问题；对于职业规划，员工对专业前景迷茫，面临求职困境，简历制作、面试技巧不足。面对课程难度提升的问题，张珍军表示会安排成绩优异的学长学姐，定期为员工答疑解惑，分享学习方法和经验；在权益问题方面，徐致远表示要为员工搭建起表达诉求的平台，面对相关的权益问题，员工应树立积极主动的态度，通过合理反馈解决问题，在过程中培养理性思考和解决问题的能力，不断实现思想层面的成长与进步；在心理健康上，李丹阳强调会增加开展心理健康讲座的次数，引导员工正确面对压力，增强心理韧性，全方位守护员工的心理健康；针对职业规划中的问题，朱兆阔鼓励员工基于自身思想动态与发展需求，积极探索就业方向，提升就业认知。现场氛围温馨热烈，员工纷纷表示，此次活动助力了员工进一步解决成长困惑，明确发展方向，为员工的成长与发展提供了有力的支持。

　　此次活动的成功举办，不仅搭建起学院与员工沟通的桥梁，直接地了解到员工的所思所想，同时扎实推进公司对员工思想政治教育工作实效，公司将不断创新工作方式，助力员工全面成长成才。